Unser ZENTUNO-Trainingsangebot
Fehlerfreundliche Kultur
Kompetenz "Fehler vermeiden“
Ihr Verhandlungstrainer
Passgenaue Trainings für Ihren Verhandlungserfolg
Training
Manager
Training
Rechtsanwälte
Verhandlungs-
Beratung
Zufriedenheitsgarantie
Häufig gestellte Fragen
Wie steigert das Training meine Verhandlungsergebnisse, statt nur Fehler zu reduzieren?
Die Optimierung von Verhandlungsergebnissen ist kein Gegensatz zwischen Fehlerreduzierung und Erfolgssteigerung.
Fortschritt basiert auf zwei Säulen:
1. Erwerb neuen Wissens
2. Beseitigung von Fehlern
In Verhandlungen ist eine solide Grundlage entscheidend. Die Beherrschung von Kernkompetenzen und die Vermeidung grundlegender Fehler sind wirksamer als zusätzliche Verhandlungstipps.
Ein fehlerfreies Vorgehen in Kernbereichen schafft eine stabile Basis für effektive Strategien. Verhandlungserfolg ist also kein “entweder-oder”, sondern ein ganzheitlicher Ansatz: Fehler minimieren und Kompetenzen erweitern.
Warum sollte ich als erfahrener Verhandler in das Training investieren?
Machen Sie einen Folgen-Vergleich. Vergleichen Sie die Folgen der Möglichkeit 1 mit denen der Möglichkeit 2 und bewerten Sie, welche Falschentscheidung die für Sie gravierendere Folge hat:
Möglichkeit 1: Sie entscheiden sich für ein Seminar, doch Ihre Erwartungen werden nicht erfüllt. Folge: Sie verlieren Zeit und Geld.
Möglichkeit 2: Sie entscheiden sich gegen ein Seminar, doch Ihre Erwartungen wären erfüllt worden. Folge: Sie haben weniger Kontrolle in Ihren künftigen Verhandlungen und erzielen schlechtere Ergebnisse.
Folgen-Vergleich: Die Folge Geld- und Zeitverlust aus Möglichkeit 1 ist wesentlich leichter zu verschmerzen als die verpasste Verhandlungskontrolle aus Möglichkeit 2, weshalb es sich lohnt, das Risiko aus Möglichkeit 2 einzugehen.
Ist ein Zeitaufwand von 3 Tagen für das Training wirklich notwendig?
Wir wollen, dass Sie die notwendigen Fertigkeiten und Fähigkeiten erwerben, um am Verhandlungstisch bessere Ergebnisse zu erzielen. Das braucht Zeit und ist mehr als nur Wissensvermittlung.
Unsere Befragungen der Teilnehmer am Ende des Seminars belegen, dass das Training noch keinem Teilnehmer zu lange gedauert hat.
Über Gruppenarbeit und praktische Übungen ist viel Abwechslung gewährleistet.
Der Spaßfaktor kommt ebenfalls nicht zu kurz.